La couverture sociale des retraités par la CNAM et les possibilités et avantages des assurances complémentaires (maladie et retraite)

Dates et durées :

Description :

o Doter les occupants des postes de responsabilités managériales ainsi que les décideurs (notamment en matière de ressources humaines et en gestion du patrimoine), des outils nécessaires leur permettant d’appréhender les techniques optimales de négociation et de conclusion des contrats d’assurances pour la couverture des risques aléatoires auxquels se trouvent exposés leur entreprise et ses hommes ;
o Réussir une bonne campagne de renouvellement de la couverture d’assurance (avec ses diverses polices d’assurances) au vu des récentes nouveautés règlementaires et pratiques survenues sur le marché, le tout à travers une approche moderne de Risk Management ;
o Préparer les termes référentiels nécessaires en vue de lancer des consultations ou des appels d’offres pour le renouvellement de leurs couvertures d’assurances ;
o S’activer sur des modèles pratiques similaires à celui de leur entreprise dans le cadre d’un atelier de travail conçu à escient.

Demande d’intra :