Gestion des performances et entretien annuel d’évaluation

Dates et durées :

Date de Début du session: 21/03/2019
Date de fin du session : 22/03/2019
Durée en jours: 2
Durée en heures: 12

Lieu de déroulement : Hôtel Novotel Tunis

Description :

o Mettre en place une démarche de management des performances ;
o Saisir les nouveaux rôles de l’encadrement ;
o Comprendre l’importance de fournir un feedback efficace sur la performance aux employés ;
o Identifier les étapes d’un entretien annuel d’évaluation ;
o Savoir conduire un entretien annuel d’évaluation.

Demande d’intra :

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