Gestion des performances et entretien annuel d’évaluation
Dates et durées :
Date de Début du session: | 21/03/2019 |
Date de fin du session : | 22/03/2019 |
Durée en jours: | 2 |
Durée en heures: | 12 |
Lieu de déroulement : | Hôtel Novotel Tunis |
Description :
o Mettre en place une démarche de management des performances ;
o Saisir les nouveaux rôles de l’encadrement ;
o Comprendre l’importance de fournir un feedback efficace sur la performance aux employés ;
o Identifier les étapes d’un entretien annuel d’évaluation ;
o Savoir conduire un entretien annuel d’évaluation.
Demande d’intra :
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