Lean Manufacturing : Réduire les activités à non valeur ajoutée

Dates et durées :

Date de Début du session: 05/09/2018
Date de fin du session : 07/09/2018
Durée en jours: 3
Durée en heures: 18

Lieu de déroulement : Hôtel The Residence Gammarth

Description :


Demande d’intra :

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Perfectionnement en gestion des stocks et gestion de la caisse

Dates et durées :

Date de Début du session: 23/01/2019
Date de fin du session : 24/01/2019
Durée en jours: 2
Durée en heures: 12

Lieu de déroulement : Hôtel Ramada Plaza Gammarth

Description :


Demande d’intra :

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Gestion du temps et des priorités

Dates et durées :

Date de Début du session: 17/01/2019
Date de fin du session : 18/01/2019
Durée en jours: 2
Durée en heures: 12

Lieu de déroulement : Hôtel Ramada Plaza Gammarth

Description :

o Identifier les facteurs d’une bonne gestion du temps pour vous et pour votre activité professionnelle ;
o Optimiser votre temps et prioriser vos tâches ;
o Maitriser le capital temps et s’en faire un allié ;
o Découvrir la meilleure manière de gérer votre temps dans la relation à l’autre.


Demande d’intra :

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Gestion du dossier de Recouvrement judiciaire

Dates et durées :

Date de Début du session: 16/01/2019
Date de fin du session : 17/01/2019
Durée en jours: 2
Durée en heures: 12

Lieu de déroulement : Marigold Hotel

Description :


Demande d’intra :

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La loi de finances 2019

Dates et durées :

Date de Début du session: 15/01/2019
Date de fin du session : 16/01/2019
Durée en jours: 2
Durée en heures: 12

Lieu de déroulement : Business Hôtel Tunis

Description :

o Présenter et examiner les nouvelles dispositions apportées par la loi de finances ;
o Mettre à jour les connaissances des participants en matière fiscale en se basant sur la pratique des entreprises et des vérificateurs, la doctrine administrative et la jurisprudence tunisienne.


Demande d’intra :

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Gestion pratique des carrières

Dates et durées :

Date de Début du session: 10/01/2019
Date de fin du session : 11/01/2019
Durée en jours: 2
Durée en heures: 12

Lieu de déroulement : Hôtel Ramada Plaza Gammarth

Description :

o Saisir l’importance de la gestion des carrières comme outil de légitimation de l’utilité de la fonction RH ;
o Réaliser des scénarii de trajectoires professionnelles ;
o Mettre en œuvre une démarche de gestion prévisionnelle ;
o Mettre en œuvre une démarche d’évaluation ;
o Etablir un lien entre la GPEC, l’évaluation et la gestion des carrières.


Demande d’intra :

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